【新聞總覽】
助中高齡者重返職場 桃竹苗分署攜手全家4/24舉辦職場體驗式徵才活動
【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】因應台灣人口結構改變,勞動市場對中高齡人才的需求日益增加,為協助中高齡者更貼近職場實務、重拾職場信心,勞動部桃竹苗區銀髮人才資源中心將於4月24日(四)14:00-16:30與全家便利商店合作,一同在新竹市銀髮人才服務據點(新竹...
2025-04-11
助中高齡及高齡因應職涯新挑戰 桃竹苗分署助規劃職涯新藍圖華麗轉身
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】2025年全台灣45歲以上的中高齡人口,突破半數達到51%,而65歲以上人口將占總人口的20%,正式邁入超高齡社會。隨著就業職場環境的變化,為協助中高齡者及高齡者應對職涯挑戰做準備,桃竹苗分署桃竹苗區銀髮人才資源中心提供民眾專...
2025-03-21
桃竹苗分署x企業輔導團x職務再設計團隊 打造友善職場助中高齡穩定就業
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為推廣「中高齡者及高齡者就業促進法」(簡稱中高齡專法)以及相關補助措施,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署成立企業輔導團深入企業瞭解需求,並提供解決方案。桃竹苗分署銀髮人才資源中心於2月6日舉辦「企業輔導團共識會議」,並邀請專家學者...
2025-02-11
勞動部壯世代就業方案 苗栗就業中心成功協助中高齡再創職涯新篇章
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助壯世代人才重返職場,並促進企業聘用中高齡及高齡勞動力,勞動部積極推廣「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施。桃竹苗分署苗栗就業中心運用「壯世代就業獎勵」及「中高齡及高齡者僱用獎助方案」幫助66歲的陳大哥(化名)順利重返職...
2025-01-20
助中高齡重返職場 桃分署5050壯世代就業網絡計畫1/23、2/6舉辦說明會
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為促進中高齡者及高齡者勞動參與,勞動部推動「五零五零壯世代就業網絡合作計畫」,連結衛福部、原民會、退輔會等8個部會據點資源,推動並倡議中高齡及高齡人力再運用,每案最高補助100萬元,勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心將在1...
2025-01-13
產官攜手透過職務再設計打造友善職場 桃竹苗分署輔導4廠商獲職務再造獎
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】勞動部為鼓勵企業穩定進用中高齡員工,強化雇主透過職務再設計策略打造友善的工作職場,持續推動職務再設計補助,每位中高齡員工每年最高補助10萬元!為引導企業將職務再設計精神融入企業文化,勞動部於今(113)年舉辦「2024壯世代就...
2024-12-30
產官共創職場跨世代合作有成 桃竹苗分署輔導2廠商獲勞動部世代共榮獎!
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為促進中高齡者及高齡者之勞動參與,勞動部鼓勵雇主推動企業內員工世代合作及經驗傳承,勞動部桃竹苗分署致力透過企業輔導團輔導企業建立世代合作機制,創造一個跨年齡層員工可相互支持的工作環境,113年度更輔導「達穎塑膠股份有限公司」及...
2024-12-27
企業打造中高齡友善職場典範 桃分署輔導10企業獲2024年壯世代就業菁采獎
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】勞動部為維護中高齡者及高齡者就業權益,鼓勵雇主推動世代合作與經驗傳承,並透過企業輔導團、職務再設計等服務創造友善的工作環境,12/11日舉辦「2024壯世代就業菁采獎」頒獎典禮。桃竹苗分署輔導轄區共有中華汽車、松下電材、玖鼎電...
2024-12-12
114年度「繼續僱用高齡者補助計畫」  桃竹苗分署:12/31日申請截止
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】勞動部為提升高齡者勞動參與力並期許透過留任資歷深厚高齡者,延續經驗及專業知識技能傳承,鼓勵企業繼續任用屆齡64歲勞工,推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,每繼續僱用當年度屆退勞工達6個月以上,即可請領補助,最多18個月,每名勞工補...
2024-12-06
推動職場世代對話 桃竹苗分署銀髮人才資源中心系列講座線上報名趣!
▲桃竹苗分署將於11/26、11/27、12/5分別在苗栗、桃園、新竹舉辦「以臺灣文化為橋樑:促進職場中的跨世代對話」系列講座。透過多元的視角,帶領民眾認識不同世代在職場中的定位與優勢,歡迎各年齡層有興趣的民眾線上報名參加。(圖/桃竹苗分署提供)...
2024-11-22
壯世代就業再啟程 桃竹苗分署攜各界創造友善職場穩定留用中高齡勞工
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為提升中高齡及高齡勞動力參與、促進人力資本的活化,勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進法」(以下稱中高齡專法),倡議企業改變人力運用觀念,穩定留用中高齡及高齡者,截至今(2024)年9月,已成功協助10萬5,561位中高齡...
2024-11-18
助退休勞工重返職場發揮所長 桃竹苗分署運用壯世代就業促進措施
【勁報記者羅蔚舟/苗栗報導】為提升中高齡及高齡勞動參與,勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,透過就業獎勵、職前訓練、職場學習津貼及銀髮服務據點等措施,鼓勵年滿55歲及45歲以上依法退休者重返職場繼續工作,截至113年9月已成功協助10萬5...
2024-11-12
推動中高齡就業服務 桃竹苗分署提供民眾及企業運用多元補助措施
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為幫助中高齡勞工克服因年齡帶來的生理限制,提升其勞動參與,勞動部積極推廣「中高齡職務再設計」服務方案,協助企業透過職務再設計策略續留中高齡勞工,提供輔助工具、調整工作方法、改善工作條件等,也倡議事業單位改變人力運用觀念,讓中高...
2024-11-06
大手牽小手、萬聖闖關趣 桃竹苗銀髮中心邀您闔家週末挑戰實境解謎
【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】萬聖週末好去處!為提升中高齡及高齡勞動參與,勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,並倡議事業單位改變人力運用觀念,據統計113年1月至9月已成功協助15萬5,288名中高齡者及高齡者就業。為推廣壯世代續留職場,並...
2024-11-01
助壯世代重返職場 桃竹苗分署運用就業獎勵及僱用獎助鼓勵再就業
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為提升壯世代勞動參與,勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,鼓勵中高齡者及高齡者續留職場延緩退休,並倡議事業單位改變人力運用觀念,積極進用中高齡者及高齡者,截至113年9月已成功協助15萬5,288名中高齡者及...
2024-10-31
善用勞動部這資源 臺南上櫃藥廠續留高齡員工經驗傳承
【勁報記者于郁金/臺南報導】依據國發會最新人口推估資料顯示,我國2037年45歲至64歲勞動人口將超過所有勞動力的5成,勞動結構將愈趨老化,如何續留壯世代員工、搶佔用人先機是許多企業都在面臨課題,勞動部為改善產業缺工並協助企業積極進用前述勞工,截至113年...
2024-10-30
壯世代高學歷求職屢碰壁 雲嘉南區銀髮中心助再就業反轉人生
【勁報記者于郁金/臺南報導】不讓年齡成為就業阻礙!勞動部積極推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春;其中來自臺南李大哥(化名),曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學...
2024-10-28
建構壯世代完整就業網絡 桃竹苗分署攜手部會據點深化連結精進業務
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為提供壯世代全面完整的就業服務,並擴大中高齡及高齡者人力再運用,勞動力發展署桃竹苗分署結合轄下4個地方政府、5個就業中心及19個部會據點合作,擴大中高齡及高齡者人力再運用,截至今(2024)年9月底已服務1萬1,303人次,成...
2024-10-24
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