臺灣港務公司永續經營再獲肯定，連3年獲TCSA永續單項績效獎。〈圖／記者翻攝〉

〔勁報-記者蔡宗憲/高雄報導〕

臺灣港務股份有限公司（下稱港務公司）以「創新突破轉型智慧韌性港口」為主題，獲得第17屆TCSA台灣企業永續獎「創新成長領袖獎」。台灣永續能源研究基金會今日於臺北圓山大飯店舉辦「2024第七屆全球企業永續論壇暨聯合頒獎典禮」，由港務公司鄭淑惠業務副總經理代表接受頒獎。

TCSA台灣企業永續獎是我國永續績效表現的重要指標。港務公司今年從187家企業、474件申請案例中脫穎而出，憑藉公司創新願景、文化與高層全力支持，推動「臺灣港群智慧轉型Trans-SMART 2.0+升級計畫」。該計畫於客貨運核心業務導入人工智慧、物聯網及資通訊技術，善用數位管理加速轉型，提升公司管控與調整能力，提供即時資訊以提高營運效率與服務品質，並強化作業風險應變能力。這不僅促進港埠安全與公司治理效益，還持續投入業務創新研究與人才培育，鼓勵科技及港區業者運用智慧化技術。這些努力凝聚了港務公司邁向永續治理的韌性能力，成就了臺灣港群創新智慧且具韌性的成果。

鄭淑惠副總經理表示，秉持創新思維與積極行動，港務公司在111年與112年以「再生粒料（轉爐石）於臺北港海事工程使用」及「高雄港第七貨櫃中心計畫第二期S1-S3碼頭護岸及新生地填築工程」案例，於工程設計中導入循環經濟。這不僅創新再利用原材料，還提高了資材經濟效益，達到友善環境保護的目的。因此，公司連續兩年獲得TCSA永續單項績效獎環境面「循環經濟領袖獎」。今年第三年在治理面以數位轉型打造智慧韌性港口的表現再度獲獎，展現了港務公司持續在各領域突破創新、追求卓越治理的決心，以及積極推動永續發展的豐碩成果。公司視創新資源的投入為港埠永續發展的必要條件，時刻關注環境、社會及公司治理相關議題與日常運作的關聯性，並尋求創新成長。

未來，港務公司將持續因應快速變遷的全球環境挑戰，強化公司治理並落實環境保護減碳措施，打造智慧與韌性兼具的永續港口。同時，公司將攜手各界利害關係人，共同實現低碳、共榮、韌性港埠的永續共好願景。

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