▲以打造「AI Agent大學」為重要發展目標的敏實科大，9月1、9月2日發表「2026 AI Agent專案成果」，由校長曾信超(中)頒發行政組的競賽獎狀。（圖／敏實科大提供）

【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
人工智慧正從「會回答問題」，快速進入「能自主完成工作」的 AI Agent 時代。以打造「AI Agent大學」為重要發展目標的敏實科技大學，今夏全面推動全校教職員 AI Agent 實戰文化，暑假期間每週固定舉辦半天 AI Agent 應用抽籤報告，經過一個暑假的密集實作與交流後，9月1、9月2日再舉辦「2026 AI Agent專案成果發表」，將全校累積的實戰成果一次完整呈現。

▲以打造「AI Agent大學」為重要發展目標的敏實科大，9月1、9月2日發表「2026 AI Agent專案成果」，由校長曾信超(中)頒發教學組的競賽獎狀。（圖／敏實科大提供）

敏實科大此次競賽分為教學組與行政組，共有47件專案參賽，其中教學組18件、行政組29件。全校68人次參與此次發表會，共完成47件教學與行政 AI Agent 專案，展現敏實科大從「學AI、用AI」，進一步邁向「人人都能打造AI Agent」的具體成果。

敏實科技大學校長曾信超表示，學校近年積極朝「人工智慧專業大學」發展，下一階段更進一步提出打造「AI Agent大學」的目標。除了由校長親自投入 AI Agent 研究、撰寫 AI Agent 大學相關專書外，更重要的是讓 AI Agent 真正走進每一位教職員的日常工作，而不是停留在少數資訊專業人員手中。

為此，敏實科大今年暑假展開一系列全校性的 AI Agent 實戰訓練。每週固定安排半天，由教職員以抽籤方式上台，實際報告自己如何利用 AI Agent 解決教學、行政或學生服務上的問題。由於每個人都有機會被抽中，因此從主管、教師到行政同仁都必須真正動手做、實際操作，也形成全校互相觀摩、互相教學、互相激發創意的學習氛圍。

▲敏實科大9月1、9月2日發表「2026 AI Agent專案成果」，校長曾信超致詞。（圖／敏實科大提供）

曾信超校長指出，這樣的制度設計不是為了考試，而是要建立新的工作文化：「過去是少數人會AI，現在是全校一起做AI；過去是遇到問題找資訊人員，現在是每一個人先思考，能不能自己打造一個Agent來解決問題。」

此次競賽共有47件4教學與行政 AI Agent 專案參賽，其中教學組18件、行政組29件。專案內容涵蓋國際學生服務、學生資料管理、行政會議自動化、校務資料整合、招生服務、教學輔助及行政流程簡化等領域，最大的共同特色，就是全部從教職員每天實際面對的「工作痛點」出發，再利用 AI Agent 重新設計工作流程。

副校長林文燦表示，這次看到的已經不只是一般的AI應用，而是教職員真正開始思考：「哪些重複工作可以交給Agent？哪些資料可以自動整理？哪些流程可以重新設計？」當每一個單位都開始用這種思維檢視自己的工作，AI就不再只是工具，而開始成為組織變革的力量。

▲敏實科大9月1、9月2日發表「2026 AI Agent專案成果」，副校長林文燦致詞。（圖／敏實科大提供）

為提升成果發表的專業性與實務價值，學校特別邀請國家品質獎重量級評審吳英志、楊錦洲擔任評審委員，以品質管理、流程改善及產業實務的高標準，逐一檢視專案的創新性、流程合理性、實際效益及後續可推廣性。

兩位評審對敏實科大由全校教職員親自動手開發 AI Agent、從第一線工作需求出發改善流程的做法給予高度肯定，也從品質治理與組織管理角度提出專業建議，讓AI Agent不只「做得出來」，更能進一步朝向可管理、可複製、可持續改善的校務應用發展。

這次競賽首獎也展現AI Agent高度貼近校務需求的特色。教學組第一名由餐飲管理系杜淑美老師、黎氏莊老師共同開發的「餐飲管理系國際專修部學生資料智慧管理與即時校對 AI Agent 系統」獲得，透過智慧化資料管理與即時校對，大幅提升國際學生資料處理及輔導效率。

▲敏實科大9月1、9月2日發表「2026 AI Agent專案成果」，共計完成47件教學與行政 AI Agent 專案。（圖／敏實科大提供）

行政組第一名則由秘書室巫宜櫻主任秘書開發的「行政會議全流程自動化 AI Agent」獲得，將會議資料彙整、流程管理、會議紀錄及決議追蹤等工作進一步智慧化，展現 AI Agent 對行政效率提升的實際價值。

曾信超校長表示，更令人振奮的不是只有47件成果，而是整個校園工作氛圍的改變。經過一個暑假的密集實作，現在不同處室、不同科系之間會主動分享Agent做法，同仁看到別人的成果後，也會思考如何改良自己的工作流程，形成「一個人做好，全校一起學；一個Agent成功，可以跨單位複製」的正向循環。

「現在全校已經逐漸進入AI Agent的工作文化。」曾信超表示，從暑假每週抽籤報告到此次成果競賽，可以明顯感受到教職員的學習動能與創新士氣大幅提升。大家不只是等待學校推動數位轉型，而是主動成為數位轉型的一部分。

敏實科技大學下一階段將持續把優秀專案導入實際校務流程，並進一步推動跨單位共用與多Agent協作，逐步建立具有「可複製、可協作、可持續、可治理」特性的智慧校園架構。

曾信超強調，敏實科大打造「AI Agent大學」的核心，不是校園裡有多少AI系統，而是「每一位教職員都具備利用AI重新設計工作的能力。」、「AI Agent不是資訊中心的工作，而是未來每一個人的基本工作能力。」

敏實科技大學希望透過全校共同實作、共同分享、共同進步，讓AI Agent真正成為每一位敏實人的「數位同事」，也以實際行動為台灣技職教育探索一條從AI教育走向AI智慧辦學的新道路。