(勁報記者胡光輝/台北報導)在台灣，許多消費者長年以來對「調框」存在深刻誤解，對大多數人而言，調框似乎只是「把眼鏡調正」、「戴了不會掉下來就好」的簡單動作，然而多數民眾不知道，配戴眼鏡引起頭暈、疲勞，問題往往不在度數，而是被忽視的「調框技術」。為了將最正統的日系配鏡工藝扎根台灣，日本國民眼鏡品牌「眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 」宣布，與台灣培育視光人才的重鎮-亞洲大學視光學系展開產學合作。
計畫由眼鏡市場日本總部指派擁有41年資歷的教育訓練部經理-森 也寸志(Mori Yasushi)先生，親自飛抵台灣，於亞洲大學配鏡教室舉辦「專業調框講座」，這不僅是一場跨越國界的工藝傳承，眼鏡市場更祭出業界前所未見的「30萬入職金」震撼彈，期望透過頂尖技術傳承與優渥薪資條件，招募台灣優秀的視光學子於畢業後加入團隊。
圖說：眼鏡市場育訓練部經理森先生於亞洲大學視光系教學。
「調框」不只是一個簡單而基礎的動作，眼鏡市場教育訓練部經理森老師強調「無論驗光多麼精準、配鏡度數多麼完美，如果鏡框調整得不合適，眼鏡的度數效果就無法完全發揮 。」調框會直接影響看出去的清晰度，特別是對於高度數或配戴多焦點鏡片的顧客來說，調框所帶來的影響會更加顯著。而為展現對台灣市場的重視，森老師特別為此次培訓準備了專屬的工具並使用影片與調框詳細手冊；長年來往於日本與台灣門市的森老師，也分享了他多年觀察累積出的在地化心法。森老師表示，在應對不同材質與臉型時，無論是鼻托還是腳套部位，整體的調整都需要極其細膩的手感；透過大師的親手示範，亞洲大學的同學們深刻體會到不出國也能接軌日本最頂尖配鏡技術的震撼，如果學生能在早期掌握這些第一線技術，未來在職場上便能夠立即實際運用，並贏得顧客的信賴與滿意 。
森老師也說明，「眼鏡是為了深受視力困擾的人們而存在的，因此無論價格高低，都必須進行正確的驗光與調框，這就是『眼鏡市場』的經營理念 。」在這樣的企業文化下，視光師能100%專注於驗光與調框的專業本質，而對於進入眼鏡市場的職涯成長路徑，眼鏡市場會持續從日本聘請專業講師來台進行技能提升研修，公司內部更設有完善的升等制度，員工可根據技能提升的程度獲得相應的職位晉升，而是能站上一個有日系職人技術陪伴、有清晰職涯階梯支撐的舞台，一步一步成為被尊重的視光專業人才。
圖說：眼鏡市場攜手亞洲大學視光學系推出產學合作，圖為現場大合影。
此外，面對現行視光產業嚴重的缺工困境，為大幅提升社會新鮮人的入職率，眼鏡市場大膽借鏡台灣護理界的留才做法，在此次畢業季宣傳中祭出業界首創的「30萬入職金！眼鏡市場等你來」專案。凡「畢業三年內」的社會新鮮人，入職將提供一筆高達30萬元的「人員培育投資金」。對於即將步入社會的年輕學子，森老師也給予溫暖的期許「世上深受視力問題困擾的人不計其數，我認為視光學的使命就在於解決這些人的困擾。請為這份工作感到自豪，因為這是一份『將客戶的喜悅轉化為自身喜悅』的工作 。」；眼鏡市場也表示歡迎所有處事虛心、熱愛學習且具備挑戰精神的年輕人加入 ，共同打造極致的日系服務標準。
(圖/眼鏡市場提供)
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