【勁報記者杜忠聰/臺南報導】台南市議員陳怡珍29日於議會進行民政及教育業務質詢，針對公務人員請假權益與教師勞動條件提出多項質疑，要求市府檢討相關制度，確保基層人員權益不受損。

陳怡珍指出，依據《公務員請假規則》，公務人員申請家庭照顧假屬於法定權益，機關不得拒絕，也不得因此影響考績或給予不利處分。然而，實務上卻傳出有同仁因請家庭照顧假，無論年度表現如何，年終考績一律被評為乙等，恐涉及違規。她要求台南市政府人事處全面檢討制度，並調查各局處是否存在類似情況，強調不得讓合法請假反而成為考績受損的原因。

在教育議題方面，陳怡珍持續為教師發聲。她表示，應提升教師專業尊重與合理待遇，並指出日前已與多位議員召開記者會，爭取調漲國中課後鐘點費。她要求台南市政府教育局配合教育部114學年度政策，將國中第八節課及寒暑假輔導課鐘點費調升20%，由現行標準提高至每節540元，以反映教師實際付出。

對此，教育局局長回應，將於下週邀集相關單位召開會議，研議同步調整鐘點費標準的可行性，審慎評估財務與制度面影響。

此外，針對教師返鄉調任議題，陳怡珍也表達關切。她指出，許多台南籍教師長期在外地服務，但返鄉任教困難重重。她建議教育局應提高資訊透明度，公開缺額資訊，並檢討現行調任控管機制，建立合理調任比例，讓有意返鄉的教師有更多機會回到家鄉服務，同時紓解第一線教學壓力，進一步提升整體教育品質。

本次質詢凸顯公務體系與教育現場長期存在的制度落差問題，從請假權益到教師待遇，皆反映基層人員在制度與實務間的矛盾。若政府無法落實既有法規保障，將削弱公務體系信任度；而教師待遇與流動機制若未改善，也恐影響教育品質。未來改革關鍵，在於制度透明與執行落實並行。