圖/羅大姊順利轉換職場跑道，在店長與銀髮人才資源中心的協助下展現銀力！
【勁報記者張淑慧/高雄報導】步入便利商店門市，映入眼簾的是一張親切開朗的笑容，57歲的羅大姊正熟練地為顧客解說商品陳列位置，讓顧客安心選購所需用品。這樣充滿意義的工作，讓她感到深深的成就感。她也很慶幸自己偶然在網路上搜尋到勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心(簡稱高屏澎東區銀髮中心)，並與高屏澎東區銀髮中心結緣，透過中心所提供一系列職涯諮詢、性向評估、求職媒合與就業獎勵等多元服務，輔導員鼓勵羅大姊參加連鎖便利商店的職場體驗，讓她順利從資訊專業跨域轉職為便利商店門市人員，不僅順利就業超過一年，更獲得55plus就業獎勵補助，幫助羅大姊在重返職場的關鍵時刻，獲得實質鼓勵與經濟支持。
57歲的羅大姊曾在北部資訊科技產業工作十餘年，然而長期盯著螢幕作業造成視力負擔，她選擇離職返回屏東家鄉，但尋覓在地職缺的過程並不順遂，偶然之下在網路上搜尋到高屏澎東區銀髮中心，便毅然前來尋求轉職的可能性。經過輔導員的諮詢與性向評估後，發現她個性開朗、學習力強、充滿服務熱情，便鼓勵她投身零售服務業。即便過去毫無相關經驗，羅大姊仍展現高度學習意願與執行力，順利通過知名連鎖便利商店面試，在家鄉順利就業，如今已穩定就業超過一年，成為顧客眼中親切又值得信賴的服務人員。
羅大姊開心的表示：「感謝高屏澎東區銀髮中心一路的支持與鼓勵，讓我更有信心迎接轉職挑戰，也讓我看見人生的另一種可能。」和羅大姊共事的門市邱店長則表示：「她工作態度積極又親切，專業與熱誠頗受顧客歡迎，同時也幫助解決公司跨店支援人力不足的問題，真的感謝銀髮中心的推薦。」
高屏澎東分署分署長郭耿華表示，中高齡民眾具備深厚經驗與職場穩定度，只要給予適當引導與資源，就能成為企業值得信賴的即戰力。勞動部為促進中高齡者及高齡者重返職場穩定就業，推出「就業獎勵」與「職場支持輔導」2項補助措施，鼓勵雇主提供友善環境，並藉此機會多進用55歲以上或45歲以上已退休人力。符合資格的勞工只要媒合成功，再穩定就業滿90日與180日，即可申請就業獎勵補助，總計最高1人可申請6萬元。藉由新制補助、就業協助與企業友善三管齊下，加速中高齡民眾重返職場，創造勞雇雙贏。對於中高齡就業議題有興趣的民眾或事業單位，可撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。
Back 
|