【勁報記者張淑慧/高雄報導】行政院主計總處今日公布最新統計數據，顯示112年全國失業率為3.48%。在各大六都中，高雄市失業率再減少0.2%，達到3.4%，為六都中最低水平。此外，112年下半年15-24歲失業率為9.8%，25-29歲青年失業率為4.6%，同樣是六都中最低，其中25-29歲群體相較上半年降幅達4%。

圖/高雄市總體及青年失業率皆六都最低！招商引資產業佈局有成帶動就業

高雄市府發言人周璟瑜表示，自陳其邁市長上任以來，積極佈局並引進電動車、半導體、智慧科技等產業。透過園區開發與招商引資，串連各大園區，使產業進駐帶動就業人口增加，進而提升整體消費力，同時帶動商業服務業的投資發展，已在高雄總體及青年就業表現逐漸展現。

對於高雄市112年度總體失業率的下降，周璟瑜指出，不僅是近年來招商引資的成功，也是市府積極配合中央紓困政策，協助事業單位維持營運及勞工穩定就業。市府積極運用僱用獎助、缺工獎勵、跨域津貼等各項政策，積極提供市民就業機會。

在112年度，高雄市府舉辦了33場次大型及中型現場徵才活動，有952家廠商參與，提供了3萬1,197個就業機會。同時，根據廠商需求，市府還不定期舉辦小型及單一現場徵才活動，共計辦理了272場次。此外，市府關心各年齡層的就業者，率先在全國設立了高雄市銀髮人才服務據點，專責服務本市55歲以上求職者、退休再就業者及友善中高齡及高齡者的廠商，提供媒合協助。

在青年就業政策方面，市府持續配合中央計畫，並推動「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫」等青年方案。周璟瑜表示，市府積極協助青年做好就業前準備，透過「大港青年職涯發展暨產業導航計畫」，辦理青年職涯探索課程與職場體驗，協助青年學子累積實務經驗，確立職場方向；自建籌辦「大港青年實習媒合計畫」，媒合設籍或就學高雄的青年至高雄在地企業實習，及早瞭解職場能力落差，達到畢業即就業成效。 

為因應職業類型轉變，如網路社群崛起、自媒體、直播平台等工作崛起，市府成立「K-TV高雄新媒體人才培育中心」，協助企業培育新媒體行銷人才，提供專業攝錄影器材與錄音設備及多功能空間場域租借，也開辦新媒體人才培訓、行銷策略、財務管理及創業實務等職能培育課程，並舉辦「新媒體行銷管理師」證照考試，提升青年職場競爭力。周璟瑜強調，市府重視各年齡的就業需要，未來將持續運用中央各項促進就業政策工具與職業訓練資源，並針對廠商需求不定期客製化辦理各類型徵才活動，提供勞雇雙方媒合平台，活絡就業市場。