▲新竹縣北區婦女福利服務中心邀請科技業女性工程師參與焦點團體，探討女性在職場與家庭間的困境。(圖／竹縣府提供)

【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
呼應行政院政務委員於 APEC 婦女經濟論壇提出的「照顧即基礎建設」觀點，新竹縣北區婦女福利服務中心邀請科技業女性工程師參與焦點團體，探討女性在職場與家庭間的困境，並邀請各界至【婦女服務資訊平台議題串聯專區】( https://reurl.cc/OmoEE3 )參與討論，凝聚多元聲音，共同推動兼顧性別平權與友善照顧的職場環境。

▲新竹縣北區婦女福利服務中心邀請科技業女性工程師參與焦點團體，探討女性在職場與家庭間的困境。(圖／竹縣府提供)

縣長楊文科表示，新竹縣作為科技聚落核心，不僅是產業發展的重鎮，更肩負培育與留住人才的責任。女性在科技產業的貢獻不容忽視，政府不能忽視女性在職涯與照顧責任間存在的隱形障礙，照顧責任若缺乏制度支持，將使人才流失，影響整體產業競爭力。

竹縣府將持續結合中央政策與地方資源，推動跨部門合作，讓新竹成為兼顧家庭與職涯的典範城市，讓女性在照顧與專業之間不再被迫做出取捨，打造安心、友善、持續發展的就業環境。

社會處說明，此次邀請現職或曾任於科技業的女性工程師參與焦點團體，從育兒與照顧、家務分工、性別角色認知、工作制度與衝突、職涯發展與晉升、政策建議、公共服務、職場性別互動、職場文化等九大面向，探討在職場與家庭間的性別議題，並將訪談結果彙整後，於《婦女服務資訊平台》發起議題，主題為「科技產業的隱形斷層－女性職涯與照顧責任的交織困境」。

針對訪談結果，北區婦女福利服務中心指出，女性婚育後常因育兒與長輩照顧責任被迫調整或中斷職涯，尤其在高強度的科技業更為明顯，而制度、企業文化及公共資源不足，更讓女性職涯不平等的現象持續存在。

這次議題串聯文章，公布於《婦女服務資訊平台》的議題專區( https://reurl.cc/OmoEE3 )，邀請民眾與各界團體上網加入串聯並凝聚多元聲音，期能讓社會共同思考如何打造兼顧性別平權與友善照顧的職場環境，讓更多民眾與團體了解女性在科技產業所面臨的困境。