【勁報記者于郁金/臺東報導】為落實員工關懷，營造良好互動組織文化，臺東縣榮服處於6月4日辦理「性別平等在家中扎根：CEDAW在家庭教育中的應用」及「工作不是戰場：職場霸凌的預防與應對」等2場次系列課程，課程由榮服處胡思湘處長主持，聘請國立臺東大學教育學碩士白芳華講師授課，期強化員工心理建設、提升職場良性互動，優化情緒(EQ)管理。

    
白芳華講師任職於私立公東高工輔導室主任，為員工心理素質及強化青年學子自我肯定方面，是其專業領域，是日主任以幽默風趣方式與員工互動，讓每位同仁探索自己身體和心理壓力，以正向面對職場問題，讓榮服處同仁受益良多。

白主任談到：在與人的交談中，即可獲知問題所在，因此只要找出癥結，便可消除隔閡，洞察人際，提升互動正能量。

    
胡思湘處長表示，職員工是內部顧客，把職員工照顧好了，就能凝聚單位向心，共同做好服務外部廣大榮民眷照顧工作；再次提醒，如果心中有任何疑慮，不要憋在心裡，榮服處設有員工關懷小組，各方面都可協助，期透過專業課程，對同仁在個人心理及與服務對象服務過程都有很大助益，而同仁都能吸收從而轉化成自己工作能力，讓明天服務工作能更好。

#臺東縣榮民服務處