【勁報記者于郁金/臺南報導】活潑開朗美桂姐2年前為照顧家人離開職場，隨著家人現況改善，想重返職場卻又因不小心跌倒受傷休養而延緩；復原後不耐久站，尋職多因體力不合未能就業；幸得勞動部雲嘉南分署台南就業中心多次就業協助及說服雇主，並運用「婦女再就業計畫」及「僱用獎助措施」，於今年2月7日終獲取銀戀上府館銀飾維護及門面清理工作；就業滿3個月，還可領取勞動部就業獎勵金3萬元；也在工作期間，耳濡目染下，對銀製品也有初步認識及瞭解；門市人員忙碌時，也能協助為上門顧客解說，受到雇主讚賞及同事們一致好評。美桂姐說：「有工作才有重心，非常喜歡這樣生活」。

小時候家庭經濟條件不佳美桂姐，國中畢業後即外出工作，結識良人不遠千里嫁到臺南來落地生根；一開始從事成衣車工的工作，生性勤奮漸漸習得好手藝成為女裝製樣師傅並於3年前規劃參與夜間進修餐飲管理課程，想取得高職學歷，彌補心中缺憾；後因家人身體出現問題，需人從旁照料，最終選擇放棄工作多年職場提前退休及暫時中斷學業；在家人身體趨於穩定後，一年前也取得高職學歷；想再度找個短暫性工作兼照料家庭，經就業中心協助登記政府單位臨時性工作，已通知錄取；卻在上工前不慎摔倒，造成左腳骨折，身體多處擦傷，經1年積極復健，行走逐漸穩健；於今年初接獲台南就業中心一通求職關懷電話，促使美桂姐再度活耀於職場，她非常感謝就服人員協助。

就服員林柏毅說明，66歲美桂姐，非常熱情，她表示只要有工作機會，都願意嘗試；尋職期間，就服員陸續運用「疫後改善缺工擴大就業方案」推介廚師助理、作業員、兼職人員等職缺，都因體能條件不符合，而未獲錄取；這些消息使得美桂姐有些失落，經就服員不斷鼓勵及開發合適職缺，終說服一家銀飾業者並願意運用「僱用獎助措施」；公司釋出銀飾維護及門面清理工作給中高齡者朋友，另，也基於社會責任願意與政府共同合作；藉此，就服員針對公司工作內容及面試常遇到狀況，進行事前面試演練；終獲成功錄用且配合美桂姐家庭現況，將排班休假制調整固定休假制；就服員也透過定期關懷及鼓勵，協助穩定就業。

銀戀上府館執行長陳玥翎開心表示，之前銀飾維護及門面清理由門市人員兼任，自從由美桂姐專任後，公司工作環境變得舒適乾淨，銀飾品擦得越發光亮，而且她除自身工作外，勤奮好學，偶爾也能兼任門市人員條理分明為顧客介紹銀飾製品及保養方式，深獲同事喜愛；非常慶幸當時接受就服員林先生建議，運用僱用獎助措施僱用美桂姐；陸續將再規劃友善職缺，如提供客服人員、倉管人員等工作機會。

台南就業中心洪儷瑋主任表示，為鼓勵因家庭因素離開職場婦女再度回歸職場，勞動部推出為期3年的「婦女再就業計畫」，以「自主訓練獎勵」鼓勵自行規劃參加訓練提升職能，最高可獎勵3萬元；運用「再就業獎勵」穩定就業達3個月，再加領3萬元；並提供雇主「工時調整獎勵」以鼓勵為婦女員工規劃調整工時以兼顧家庭需求，每一職缺每個月可領3仟元獎勵金，最長補助1年；也能促使婦女實現個人價值與成就；另為提昇雇主僱用特定身份之失業勞工意願，補助雇主每人每月最高1萬5千元，最長補助12個月等僱用獎助措施，希望雇主們共同協助婦女、中高齡及高齡者等特定身份朋友重返職場。