【社會新聞】
桃竹苗分署助壯世代重返職場 運用「疫後缺工擴大就業方案」轉戰餐飲業兼顧家庭
桃竹苗分署助壯世代重返職場 運用「疫後缺工擴大就業方案」轉戰餐飲業兼顧家庭
2023-12-27

 

▲彭先生(右)與店經理合影。(圖/桃竹苗分署提供)


【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
還在尋求重返職場機會的壯世代卡緊看過來!57歲的彭先生在美商藥廠擔任技術員,遭逢公司關廠被資遣,來到桃竹苗分署竹北就業中心申請失業給付,並透過就服員的協助運用「疫後改善缺工擴大就業方案」成功推介彭先生至夏慕尼擔任廚藝計時人員,目前穩定就業3個月以上。

 

▲彭先生擔任廚藝計時人員。(圖/桃竹苗分署提供)

 

竹北就業中心就服員了解彭先生家中有名身心障礙者,需時常接送至喜憨兒基金會,希望能夠找到一份具有彈性工時的工作兼顧家庭。而從多次的諮詢中,發現彭先生在任職技術員期間完成了空中大學學歷,並具備中餐烹調(丙級)技術士證,就服員運用「疫後改善缺工擴大就業方案」推介他至夏慕尼竹北店擔任廚藝計時人員,除薪資外,每月還可獲得5千元專案就業獎勵,減輕彭先生在經濟上的壓力。

 

夏慕尼竹北店店經理康恩豪表示,彭先生與同事相處融洽,且對待工作的態度積極正向,其他伙伴也給予他的工作表現高度肯定的評價。彭先生表示,在新工作適應良好、與同事及主管相處愉快,且可以依照自己需求排班,解決了接送小孩的問題,非常感謝竹北就業中心的協助。

 

桃竹苗分署竹北就業中心主任陳玉秋表示,我國人口結構因高齡化及少子化情形,平均壽命延長,人口逐漸老化,幼年人口下降,加上國人退休年齡較早,工作年齡人口明顯減少,活化中高齡者及高齡者勞動力成為重要議題。

 

陳玉秋主任表示,勞動部已將協助中高齡者及高齡者就業列為施政重點,積極推動各項協助措施,「中高齡者及高齡者就業促進法」也已自 2020 年 12 月 4 日施行, 若壯世代失業勞工想重回職場或事業單位想找尋員工,可以上台灣就業通「中高齡者專( https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/middleage/index.aspx  )及 「疫後改善缺工擴大就業方案」專區( https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html  ),查詢相關資訊職缺訊息,或至桃竹苗分署所轄各就業中心及銀髮人才資源中心洽詢資訊。

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