【勁報-記者蔡宗武/高雄報導】高雄市第六選區立委候選人郭倍宏博士競選總部，今天再度關注勞工議題。為深入瞭解外送員所面臨的勞權問題，郭倍宏博士舉辦了一場勞權問題座談會，特別邀請了高雄市外送產業工會籌備會籌備委員勞大以及四位外送員，向在場媒體記者揭露外送員所遭遇的種種勞工權益不足的情況。

競選總部發言人林于凱指出，時代力量和民眾黨五月份曾提交立法院的草案至今未見動靜，中央政府不僅怠惰，就連地方自治條例也漠視外送員權益，對全台15萬名外送員極不公平。

外送產業工會籌備委員勞大表示，如今外送員的收入被壓榨，每單報酬由120元降至40元，每4公里只有40元。外送員面臨著低薪、缺乏單趟最低薪資保障的問題，時薪未達最低工資標準，且沒有營業用第三責任險的保障。工作10小時的外送員被視為沒有雇主保障的自由工作者，工作相當艱難。

某外送員公開了兩張收入單，一張顯示他騎行了7.4公里、花了20分鐘，僅賺取了57元。另一張顯示他騎行了8公里，收入僅為65元。這兩張收入單顯示，即使路程超過半小時，外送員的薪酬仍然微薄。該外送員表示，扣除成本後實際收入更低，讓人對他們的辛勞感到同情。

此外，外送員們呼籲訂定專法並公開透明，尤其是投保的重要性。目前僅「卡個位外送平台」全面為外送員投保市售第三責任險附加營業機車條款，但兩大平台都不願意投保市售方案。一位外送員表示，保險費用一年需花費一萬多元，對外送員而言是一筆不小的支出。另一位外送員則表示，根據現行台灣法規，無論是薪資訂定標準、懲處制度的申訴機制，還是最重要的保險制度，都無法提供足夠保障，因此訂定專法是刻不容緩的。

去年，職安署曾與平台業者討論保險事宜，但平台業者提出國外外送保險制度要求，因與國內法規抵觸，職安署與金管會無下文。

林于凱表示，時代力量和民眾黨已於今年五月提交外送員權益保障專法至立法院，但至今未審查。高雄市議會制定的「高雄市外送平台業者管理自治條例」草案，除了定義外送員身份外，只關注食品安全、消費者保護和交通安全管理，對外送員權益漠視不顧。他舉例指出，上週Uber Eat台灣區總經理在媒體上呼籲立法機構推動專法，超越傳統僱傭和獨立承攬的思維，為「第三種工作型態」建立權益保障的法律基礎，適用於整個產業和全台灣的外送員。

因此，郭倍宏博士希望能與外送員工會持續合作推動外送專法，保障基層勞工權益。他不僅呼籲立法院，更表示，只要進入立法院，將盡速推動審查外送員專法，全國建立一致性制度，避免各地政府各行其是，無所依循。

郭倍宏競選團隊指出，全球範圍內，美國多州、澳洲、智利等國已訂定相關專法，提供適用於外送員工作模式的權益保障法律依據。完成專法後，金融保險業務部門也才有法可依循推動相關的保險設計。