【勁報記者于郁金/臺南報導】為培養具備十足實務操作能力，切合產業需求管理人才，台南應用科技大學企業管理系於近日連2天主辦「職能模型建構與職能導向課程發展研習」，邀請職能專家朝陽科技大學資訊管理系陳伶秀教授擔任主講，總共14小時密集職能觀念及職能導向課程設計討論，讓參與不同學院老師藉由跨領域研討，會中產出幾門有關行銷專員、人力資源專員、中式餐飲點心主廚及AI應用人員等職能單元設計課程架構。

台南應用科技大學企業管理系一直秉持培育具備：(1)創新與問題解決能力(2)環境與企業永續發展概念(3)人工智慧與新媒體應用能力(4)國際移動力之一般管理、數位行銷和人力資源管理之中堅管理人才。

此次辦理「職能模型建構與職能導向課程發展研習」圓滿成功，標誌著台南應用科技大學企管系在推動技職教育品質上，更貼近產業需求；在為期14小時研習中，陳伶秀教授深入介紹職能基準概念、職能導向課程設計及實務演練與案例分析。

參與老師學習了如何依據職能基準來設計課程及訊後成效評估工具，並確保課程內容能夠有效提升學生專業技能和就業競爭力；此次研習不僅對學生職涯發展有重大意義，對教師教學工作也帶來了實質幫助；如提升教師教學設計能力，讓老師實際演練如何將職能單元融入課程設計，使教學內容更加貼近業界需求，提升課程實用性和針對性；增強教學效果：通過了解職能基準和實施職能導向課程設計，教師能夠設計出更具挑戰性和實踐性教學活動，進一步提高學生學習動機和效果。

企業管理系期望透過職能基準課程設計及各種多元教學活動，如聘請具備豐富實務經驗業師教學、產學合作、企業深度參訪及業界實習等活動深化學生務實致用能力，為臺灣培育切合產業界需求及學用無落差之中堅管理人才。

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