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廢聘空窗期壓垮家庭 長照政策亟需緊急配套
許多失能照顧家庭在聘僱外籍看護時，常遭遇履約爭議、違規或不適任問題。一旦走上「廢聘」程序，長達一個半月以上的照護空窗期，伴隨每日高達3,200元的臨時看護費與重複仲介費，瞬間將家庭推向財務與精神崩潰邊緣。關懷團體公開呼籲政府正視「外籍看護空窗期」制度死角，...
2026-08-22
勞動部「移工留才久用方案」助產業留才 資深移工變身企業關鍵幹部
【勁報記者于郁金/臺南報導】因應產業缺工與中階技術人力需求，勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至目前，全...
2026-05-20
助雇主提升留任率創造勞雇雙贏 桃竹苗分署6/25移工留才說明會開放報名
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」開放留用符合資格的移工轉任外國技術人力，截至115年4月底，已有超過7萬名移工順利完成轉任。為了向更多企業雇主宣導方案內容，勞動部今...
2026-05-13
不銹鋼大廠善用資源留任中階移工 穩生產緩缺工
【勁報記者于郁金/臺南報導】勞動部為因應高齡少子化趨勢，而致勞動力減少缺工問題，在確保國人工作機會前提下，移除中階技術移工在台工作年數限制，積極推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深移工、補實人力；其中就有不銹鋼製造大廠，透過移工留才久用方案，將11位...
2025-10-01
穩定雇主用人x強化產業韌性 桃竹苗分署開辦移工留才久用方案說明會
【勁報記者羅蔚舟/桃園報導】為因應我國長期人力需求及產業結構轉型，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」，協助表現優良的外籍移工留台轉任中階技術人力，達成穩定雇主用人、強化產業韌性的政策目標。桃竹苗分署為讓更多雇主與移工了解申請條件與流程，自111...
2025-09-23
協助移工轉換雇主更便利 桃竹苗分署力推「友善雙語服務」
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】據勞動部統計，臺灣移工人數已突破75萬人，桃園市移工人數更是全國之冠，為讓移工到公立就業服務機構辦理轉換雇主時，減少語言上的隔閡以及資訊接收落差，桃竹苗分署去年9月在桃園成立北臺灣第一個雇主聘僱移工轉換服務中心，提供「四國語言...
2024-05-22
紡織企業留用移工晉升中階技術人力 善用勞動部這計畫緩缺工
【勁報記者于郁金/臺南報導】為緩解因高齡、少子化造成勞動力減少產業缺工問題，勞動部在確保國人工作機會前提下推動「移工留才久用方案」，移除中階技術移工在台工作年數限制，協助雇主留用資深移工、補實人力；其中在臺南的紡織工廠宏遠興業，首波就透過移工留才久用方案將...
2024-05-20
協助企業留用資深移工厚實生產力 桃竹苗分署助轄區逾5,000名移工轉任中階人才
【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助雇主留用優秀資深移工，勞動部自111年4月30日起推動「移工留才久用方案」，雇主可將所聘僱符合資格的資深優秀移工轉任為中階技術人力，除可免繳就業安定費及資深移工不受在臺工作年限限制外，移工轉任中階技術人力後，雇主原移工名...
2024-05-08
勞動部推移工留才久用 促優秀外國人力在臺紮根
【勁報記者于郁金/臺南報導】為鞏固優質勞動力、擴大深化勞動力！勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才，111年推動「移工留才久用方案」，112年底成立「移工留才久用服務中心」，雲嘉南地區亦推出57場說明會，籲有心留才的雇主快來申請；而轉...
2024-05-06
南臺科大辦理製造業移工在職進修招生說明
【勁報記者于郁金/臺南報導】南臺科技大學針對大專招生及勞動力問題等政策，特邀請勞動部勞動力發展署永康就業服務中心、經濟部工業局臺南科技工業區服務中心、台灣科學工業園區科學工業同業公會南區辦事處以及臺南科技工業區廠商協進會，分別於112年7月25日、112年...
2023-08-01
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